Zásadné vyhlásenie o životnom prostredí

1. Ciele a záväzky

Naša spoločnosť sa angažuje v oblasti ochrany životného prostredia a minimalizácie negatívnych vplyvov našej podnikateľskej činnosti na životné prostredie. Táto smernica stanovuje, ako ako zodpovedná spoločnosť plníme naše environmentálne záväzky a podporujeme udržateľnú budúcnosť. Zaviazali sme sa dodržiavať požiadavky ratingu EcoVadis a usilujeme sa o neustále zlepšovanie v oblasti životného prostredia, aj keď ide len o malé kroky. Každý príspevok sa počíta a povzbudzujeme všetkých zamestnancov, aby sa aktívne zapájali do týchto snáh, aby sme spoločne dosiahli pozitívny vplyv.

2. Rozsah pôsobnosti

Táto smernica platí pre všetky divízie spoločnosti a zamestnancov spoločnosti CASCOO Europe GmbH. Všetky činnosti a rozhodnutia musia byť v súlade s našimi environmentálnymi cieľmi.

3. Stratégie na podporu udržateľnosti a energetickej efektívnosti

3.1. Energeticky efektívne pracovné postupy

Cieľ: Do konca roka 2026 by mali byť všetci zamestnanci vyškolení v oblasti energeticky efektívnych pracovných postupov s cieľom posilniť povedomie o dopadoch našej spotreby energie.

Opatrenia: Každé oddelenie dostane prakticky orientované školiace materiály, v ktorých sú uvedené jednoduché každodenné opatrenia, ako je vypínanie svetiel, počítačov a iných zariadení mimo pracovnej doby. Každý zamestnanec navyše dostane informačnú príručku s jasnými pokynmi na úsporu energie v každodennom pracovnom živote (napr. „Svetlo vypnuté, počítač vypnutý“).

Meranie úspešnosti: Miera účasti na školeniach sa bude každoročne kontrolovať s cieľom dosiahnuť do konca roka 2026 účasť na úrovni 90 %. Spotreba energie v oddeleniach sa po školení vyhodnotí s cieľom zmerať úspešnosť.

3.2. Zníženie spotreby papiera

Cieľ: Do konca roka 2026 znížiť spotrebu papiera na jedného zamestnanca o 10 %.

Opatrenia: Zavedenie digitálneho riadenia dokumentov, obojstranná tlač ako štandard a podpora využívania elektronických poznámok.

Meranie úspešnosti: Sledovanie ročnej spotreby papiera a porovnanie s referenčným rokom 2025.

3.3. Podpora spoločných jázd

Cieľ: Do konca roka 2026 znížiť emisie CO₂ spôsobené dochádzaním do práce o 5 %.

Opatrenia: Vytvoriť aktívne stimuly na vytváranie spoločných jázd, napr. prostredníctvom dohôd medzi zamestnancami, ktorí bývajú v podobných oblastiach. Okrem toho je možné ponúkať príspevky na ekologické možnosti dochádzania do práce, ako sú predplatné na bicykle.

Meranie úspešnosti: Využívanie spolujazdy sa monitoruje prostredníctvom ročných prieskumov a analýzy využitia parkovísk.

3.4. Prechod na digitálnu fakturáciu

Cieľ: Do konca roka 2026 by malo byť 75 % faktúr vystavených a odoslaných digitálne.

Opatrenia: Implementácia systému digitálneho riadenia faktúr a zaškolenie zamestnancov v jeho používaní.

Meranie úspešnosti: Sledovanie počtu odoslaných digitálnych faktúr v porovnaní s papierovými faktúrami.

3.5. Kancelárske rastliny

Cieľ: Podpora ekologickejšej kancelárskej atmosféry zavedením rastlín do konca roka 2025.

Opatrenia: Nákup kancelárskych rastlín, ktoré zlepšujú kvalitu vzduchu a zvyšujú pocit pohody.

Meranie úspešnosti: Spätná väzba od zamestnancov týkajúca sa atmosféry v kancelárii pred a po zavedení rastlín.

3.6. Energeticky úsporné kancelárske vybavenie

Cieľ: Používanie energeticky úsporných zariadení.

Opatrenia: Pri nových nákupoch dbať na energetický štítok (napr. A alebo porovnateľný) a postupne nahrádzať staré zariadenia.